Три года декрета: насколько уникальна казахстанская система?
Президент Касым-Жомарт Токаев, говоря о социальной поддержке матерей, отметил, что в Казахстане женщины могут находиться в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет с сохранением рабочего места. По словам главы государства, в Швейцарии и других западных странах аналогичной системы нет.
В Казахстане защита семьи и материнства закреплена на конституционном уровне. Согласно статье 30 Конституции, брак и семья, материнство, отцовство и детство находятся под защитой государства. Статья 31 гарантирует гражданам социальное обеспечение, в том числе по установленным законом основаниям. Кроме того, Трудовой кодекс предусматривает отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет с сохранением рабочего места. При этом сам отпуск предоставляется без сохранения заработной платы, а отдельные социальные выплаты семьям с детьми предусмотрены законодательством.
Таким образом, Казахстан предоставляет родителям ряд социальных и трудовых гарантий: возможность длительного ухода за ребёнком без потери рабочего места, государственные пособия и социальные выплаты, а также конституционную защиту семьи, материнства и детства. В Швейцарии оплачиваемый отпуск после рождения ребёнка значительно короче — 14 недель для матери. Поэтому казахстанская модель действительно отличается продолжительностью гарантированного отпуска по уходу за ребёнком и сочетанием социальных и трудовых гарантий.
