Как сообщила пресс-служба Минтруда со ссылкой на данные электронной биржи труда Enbek.kz, наиболее высокие оклады, которые предлагают казахстанские работодатели, зафиксированы на должностях:

• заместителя начальника производства – около 1 миллиона тенге;
• дизайнера компьютерных игр – около 990 тысяч тенге;
• омбудсмена – около 990 тысяч тенге.

"При этом самые высокие ожидания по оплате труда наблюдались у соискателей на должностях пилота коммерческих авиалайнеров (2,8 миллиона тенге), горнорабочего по предупреждению и тушению пожаров (2 миллиона тенге) и заместителя председателя правления (1,8 миллиона тенге). Разрыв между предлагаемыми и ожидаемыми уровнями оплаты труда сохраняется, особенно в управленческом и техническом сегментах", – отметили в министерстве.

Что касается наиболее востребованных профессий, здесь в октябре отмечались позиции, требующие высокой квалификации:

• воспитатели (1,8 тысячи вакансий);
• бухгалтеры (1,1 тысячи);
• учителя математики (1 тысячи);
• операторы котельных (6,9 тысячи);
• полеводы (2,2 тысячи);
• медицинские сёстры (1,9 тысячи).

Со стороны соискателей наблюдалась схожая структура: среди специалистов с высокой квалификацией чаще всего размещались резюме по профессиям: бухгалтер (2,2 тысячи), юрист (1,6 тысячи) и воспитатель (1,6 тысячи), а среди работников среднего уровня – операторы котельных (3,7 тысячи), медицинские сёстры (1,9 тысячи) и водители автомобилей (1,6 тысячи).

В целом в октябре работодатели чаще искали специалистов среднего уровня квалификации – 64,4 тысячи вакансий, несколько меньше – высококвалифицированных (34,7 тысячи) и неквалифицированных (32,9 тысячи).

"Наибольшее количество вакансий размещено в Туркестанской области (12 тысяч), Астане (11,4 тысячи) и Жамбылской области (8,8 тысячи), тогда как по числу резюме лидируют Туркестанская область (13,4 тысячи), Астана (9,1 тысячи) и Кызылординская область (8,3 тысячи)", – добавили в Минтруда.

Чаще всего работу ищут казахстанцы младше 34 лет – 51,4 тысячи, или 45 процентов от общего числа объявлений. Соискатели в возрасте 35-44 лет составили 29,2 тысячи, 45-54 лет – 21,8 тысячи, старше 55 лет – 11,7 тысячи. Женщины традиционно остаются более активными – на их долю пришлось 52 процента всех размещённых резюме.

Напомним, в октябре в министерстве представили аналогичные данные – тогда самые высокие оклады, предлагаемые работодателями, были на должностях: заместителя начальника участка в добывающей промышленности – в районе 681 тысячи тенге, машиниста установки по бурению стволов шахт – около 700 тысяч тенге, главного строителя – 705 тысяч тенге.